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2、行業(yè)經(jīng)理(政務(wù)方向)
2022-07-04 中國電信
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招聘崗位:行業(yè)經(jīng)理(政務(wù)方向)

擬招聘人數:若干

招聘范圍:系統內部(北京)   系統內部(全國)   社會(huì )招聘

招聘部門(mén):政務(wù)行業(yè)拓展部

崗位職責:

1.了解數字政府、智慧城市、電子政務(wù)相關(guān)的國家政策,分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),研判行業(yè)發(fā)展趨勢,確定行業(yè)發(fā)展方向,并提出相關(guān)的方案建議、營(yíng)銷(xiāo)舉措。

2.制定政務(wù)行業(yè)年度、季度和專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)拓展計劃,組織全國營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行掛圖作戰和規模復制推廣。

3.按月、季度、半年、年度和專(zhuān)項對收入、合同、欠費、商情等進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,根據戰略目標研提營(yíng)銷(xiāo)舉措,結構營(yíng)銷(xiāo)計劃開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)組織。

4.組織策劃并實(shí)施政務(wù)行業(yè)重大營(yíng)銷(xiāo)推廣和行業(yè)發(fā)聲活動(dòng),圍繞部門(mén)工作重點(diǎn)開(kāi)展行業(yè)智庫建設和組織行業(yè)發(fā)聲。

5.持續開(kāi)展商機管控,打造標桿示范項目,做好重大項目的支撐。

6.向所承擔的行業(yè)重點(diǎn)示范客戶(hù)提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),組織實(shí)施項目推進(jìn)、參加招投標、簽約等工作。完成部門(mén)分配的行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)指標,對接外部其它部門(mén),接應跨部門(mén)工作在部門(mén)的實(shí)施。

7.推動(dòng)全國政務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售團隊組織建設和能力提升,提高全國政務(wù)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能及服務(wù)水平。

任職條件:

1.教育背景:社會(huì )招聘人員應為碩士及以上學(xué)歷,電信內部部門(mén)和機構人員應為本科及以上學(xué)歷;經(jīng)教育部認定的國內、外正規高等院校畢業(yè);通信、信息、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.行業(yè)背景:有一定云、網(wǎng)、大數據、計算機、IT等專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有黨政軍相關(guān)從業(yè)或長(cháng)期參與政府項目建設、了解政府運作程序和規則、熟悉政府信息化項目預算執行等經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

3.通用能力:具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,善于形勢研判和營(yíng)銷(xiāo)推介;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),工作敬業(yè)、責任心強,有較強的創(chuàng )新和團隊協(xié)作精神。

4.年齡:40周歲以下(1982.1.1以后出生)。

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