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招聘崗位:解決方案經(jīng)理(政務(wù)方向)
擬招聘人數:若干
招聘范圍:系統內部(北京) 系統內部(全國) 社會(huì )招聘
招聘部門(mén):政務(wù)行業(yè)拓展部
崗位職責:
1.分析政務(wù)行業(yè)各客戶(hù)群體的信息化需求現狀、信息化發(fā)展趨勢、典型業(yè)務(wù)規劃及普遍痛點(diǎn),研判客戶(hù)的潛在需求。
2.針對客戶(hù)需求形成定制化一戶(hù)一案解決方案,實(shí)施項目投標。
3.作為面向客戶(hù)技術(shù)解決方案第一界面和責任人,調度、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)公司及各級共享資源,開(kāi)展協(xié)同營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)商機轉化。
4.配合集團客戶(hù)經(jīng)理,完成集團級客戶(hù)重點(diǎn)項目的拓展,打造集團級標桿項目;通過(guò)五庫平臺共享、集中培訓、線(xiàn)上交流群等方式提升集團級客戶(hù)全國支撐團隊的水平。
5.負責行業(yè)應用產(chǎn)品開(kāi)發(fā),分析行業(yè)客戶(hù)需求,組織資源進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及電信體系內加載。
6.支撐生態(tài)合作、智庫建設、聯(lián)合實(shí)驗室打造、行業(yè)發(fā)聲等工作。
任職條件:
1.教育背景:社會(huì )招聘人員應為碩士及以上學(xué)歷,電信內部部門(mén)和機構人員應為本科及以上學(xué)歷,經(jīng)教育部認定的國內、外正規高等院校畢業(yè)。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,以及較強的解決方案設計、整合和創(chuàng )新能力;5年及以上售前及解決方案工作經(jīng)驗。
2.行業(yè)背景:具有黨政軍相關(guān)從業(yè)或長(cháng)期從事政府項目售前、政府政策制定、政務(wù)行業(yè)咨詢(xún)規劃等經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉項目售前咨詢(xún)和方案設計,熟悉項目招投標流程,在銷(xiāo)售過(guò)程中根據客戶(hù)的預算和業(yè)務(wù)需求,針對性的提出產(chǎn)品和技術(shù)解決方案;熟悉電信業(yè)務(wù)的功能性和技術(shù)性展示,能根據客戶(hù)需求對各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行組合搭配,輸出信息化整體解決方案。
4.通用能力:具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,善于形勢研判和營(yíng)銷(xiāo)推介;具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),工作敬業(yè)、責任心強,有較強的創(chuàng )新和團隊協(xié)作精神。
5.具備信息系統項目管理師等軟考高級證書(shū)、PMP、CPDA或持有其他工信部、人社部認證的高級證書(shū)優(yōu)先。
6.年齡:40周歲以下(1982.1.1以后出生)。