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招聘崗位:解決方案經(jīng)理
擬招聘人數:若干
招聘范圍:系統內部、社會(huì )招聘
招聘部門(mén):商業(yè)客戶(hù)拓展部(銷(xiāo)售管理部)
崗位職責:
1.負責跟蹤中小微市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展,承擔行業(yè)技術(shù)支持工作,負責解決方案、規劃方案、建設方案、咨詢(xún)服務(wù)、售前技術(shù)支持、項目管理等工作,配合客戶(hù)經(jīng)理/行業(yè)總監完成客戶(hù)的需求溝通、需求收集、需求挖掘、需求分析等工作;
2.負責針對中小微市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行調研分析,負責與客戶(hù)的前期方案溝通交流,并能引導挖掘客戶(hù)的需求,提出和編寫(xiě)解決方案、給出產(chǎn)品建議,完成解決方案的設計及優(yōu)化,根據業(yè)務(wù)需要完成解決方案宣講、交流、答疑,為行業(yè)進(jìn)行方案宣貫和產(chǎn)品演示等進(jìn)行技術(shù)支持工作;
3.負責參與并支撐中小微市場(chǎng)重大項目招投標工作,配合或獨立完成投標工作中整體解決方案設計、技術(shù)標書(shū)應答、產(chǎn)品配置及現場(chǎng)述標等工作,組織和協(xié)同產(chǎn)品研發(fā),整合支撐解決方案的各類(lèi)資源,支持解決方案的落地工作。
4.負責協(xié)調內外部合作資源,完成行業(yè)應用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、解決方案定制和推廣,總結行業(yè)標桿案例項目經(jīng)驗、標準化場(chǎng)景方案,組織或參與業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)培訓,實(shí)現復制推廣;
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.教育背景:碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)教育部認定的國內、外正規高等院校畢業(yè),計算機、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡:35周歲以下(1988.7.1以后出生),特別優(yōu)秀人才可適當放寬;
3.具備三年及以上工作經(jīng)驗,具有電信運營(yíng)商或信息化領(lǐng)域同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì),工作敬業(yè)、責任心強;有良好的組織協(xié)調和溝通能力,具備較強的學(xué)習能力和承受壓力的能力;
5.具有較強的文檔書(shū)寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達能力,能開(kāi)展高效的材料編寫(xiě)和會(huì )議組織工作。